“Bu kitap; Aile Şirketlerinin A’dan Z’ye tüm detayı ile kullanabilecekleri bir Aile Anayasası Örneği” içermektedir.
Türkiye’de aile şirketleri, ekonomik kalkınmanın temel taşlarından biri olmasına rağmen, istatistikler oldukça düşündürücü bir gerçeği gözler önüne seriyor: Ülkemizde aile şirketlerinin yaklaşık yüzde 88’i üçüncü nesile geçemiyor. Bu durum sadece ekonomik bir kayıp değil, aynı zamanda aile bağlarını, şirket kültürünü ve sürdürülebilirliği de tehdit eden bir olgu olarak karşımıza çıkıyor.
Aile şirketlerinin sürdürülebilirliğini etkileyen en büyük zorluklar arasında kurumsal kimlik ile aile kimliklerinin karıştırılması, kuşaklar arası iletişim problemleri, bireysel hayal ve hedeflerin kurumsal hedeflerin önüne geçmesi, ortak vizyon eksikliği, bilginin yönetilememesi, insan kaynakları yönetim disiplininden ve stratejik planlamadan yoksun bir yönetim anlayışı yer alıyor.
Bununla birlikte, doğru bir yönetim disiplini, liderlik yetkinliği ve yazılı kurallar bütünüyle bu sorunların önemli ölçüde önüne geçmek mümkün. İşte tam da bu noktada, bir aile anayasası devreye giriyor.
Kitapta bulunan QR kodları sayesinde interaktif bir şekilde konusunda uzman danışmanlarıyla iletişime geçme imkanınız var.
